16.4.2010 von admin.

Davor schützt eine Glasversicherung…

Mit einer Glasversicherung können Sie alle Schäden an folgenden Verglasungen absichern:

Gebäudeverglasungen:
Glasscheiben von Fenstern
Balkon
Türen
Terassen
Wintergärten
Veranden
Wetterschutvorbauten
Dächern
Duschkabinen
Sonnenkollektoren
Glasbausteinen

Mobiliarverglasungen:
Glasscheiben von Bildern
Glasscheiben von Schränken
Glasscheiben von Stand-, Wand- und Schrankspiegeln
Glasscheiben von Vitrinen
Glasplatten
Ceranfelder
Glasscheiben von Öfen

Geschrieben in Informationen zur BAV | Keine Kommentare »

16.4.2010 von admin.

Finden Sie die richtige Berufsunfähigkeitsversicherung

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung gehört zu den wichtigsten Vorsorgeversicherungen überhaupt. Durch Ihr Einkommen können Sie sich und Ihre Familie ernähren, Rechnungen bezahlen und Ihre Exitenz sichern. Wenn Sie berufsunfähig
werden und nicht entsprechend abgesichert sind, werden Sie schnell zum Sozialfall. Leider ist die Berufsunfähigkeit ein von vielen Menschen unterschätztes Risiko, dabei ist bereits jeder 4-5 Bundesbürger aus gesundheitslichen Gründen nicht mehr in der Lage, seinen Beruf bis zum Rentenalter auszuüben.

Die meisten Ursachen für eine Berufsunfähigkeit:

1. Psychische Erkrankungen
2. Erkrankungen des Bewegungsapparates
3. Herz-/ Kreislauferkrankungen
4. Nervensystem
5. Krebserkrankungen
6. Sonstige

Am besten sollte eine Berufsunfähigkeitsversicherung sofort mit Ausbildungsbeginn abgeschlossen werden. Zum ersten sind die Monatsbeiträge mit geringerem Einstiegsalter niedriger und zum anderen minimiert man das Risiko, aufgrund bereits
vorhandener gesundheitlicher Einschränkungen nicht mehr bei den Versicherungsgesellschaften aufgenommen zu werden. Wie hoch der individuelle Monatsbeitrag ist, hängt unter anderem vom Beruf und von der monatlichen Berufsunfähigkeitsrente ab und lässt sich einfach durch einen Preisvergleich Berufsunfähigkeitsversicherung ermitteln.

Ein unabhängiger Versicherungsmakler, welcher mit allen Versicherungsgesellschaften kooperiert eignet sich am besten um diesen Preisvergleich Berufsunfähigkeitsversicherung durchzuführen. Der Versicherungsmakler kann Ihnen die Vor- und Nachteile der verschiedenen Anbietern und deren Tarife genau erklären und er kann Ihnen viele wichtige Tips geben.

Wenn Sie noch immer daran zweifeln, ob der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll ist, sollten Sie wissen, dass der Staat Ihnen im Ernstfall nicht zur Seite steht. Für alle Menschen, die ab 1961 geboren sind, zahlt der Staat (die gesetzliche Rentenversicherung) eine winzige Rente nur im Falle der Erwerbsunfähigkeit, nicht jedoch bei der Berufsunfähigkeit. Lassen Sie doch einfach mal einen Preisvergleich Berufsunfähigkeitsversicherung vom Spezialisten durchführen und sich dahingehend beraten, Sie werden sehen, wie wichtig dieser Schutz ist.

Geschrieben in Informationen zur BAV | Keine Kommentare »

16.4.2010 von admin.

Die eigenständige Versorgungseinrichtigung

Pensionsfonds gelten neben der Direktversicherung und Pensionskasse zu den versicherungsförmigen Durchführungswegen. Zudem sind Sie eine Form der BAV (betriebliche Altersvorsorge). Sie gehören zu den eigenständigen Versorgungseinrichtungen, die in der Rechtsform der Aktiengesellschaft oder des Pensionsfonds auf Gegenseitigkeit besteht. Sie unterliegen der Aufsicht für Versicherungen und sind zudem insolvenzsicherungspflichtig.

Wie Pensionsfonds funktionieren

Die Pensionsfonds verpflichten sich, dem Arbeitnehmer eine lebenslang andauernte Rente im Alter zu zahlen oder einen Auszahlungsplan (zum Beispiel: eine Kombination zwischen Kapitalauszahlung und den Rest zur Rente auszuzahlen) als Leistung der Altersvorsorge anzubieten. 100% garantiert wird dabei die Auszahlung der eingezahlten und aufsummierten Beiträge in den Fonds, nicht aber deren Zinsen und Verzinsung. Zusätzlich zu Altersrenten können Invaliditäts- oder  Hinterbliebenenleistungen vertraglich vereinbart werden.

Geschrieben in Informationen zur BAV | Keine Kommentare »

16.4.2010 von admin.

Anlagemöglichkeiten
Eine von fünf Anlagemöglichkeiten einer betrieblichen Altersvorsorge ist die Pensionskasse - sie ist ein eigenständiger Versorgungsträger (Lebensversicherer). Meist trägt diese die Rechtsform “Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit”, jedoch werden auch immer mehr Pensionskassen mit einer anderen Rechtsform gegründet.

Unter die abgesicherten Vorsorgerisiken zählen bei der Pensionskasse der Renteneintritt, die Invalidität und der Tod.

Wenn Sie sich für die Pensionskasse entscheiden, wählen Sie einen sehr sicheren Weg der Altersvorsorge. Sollte die  Pensionskasse, in die Sie einzahlen, Insolvenz anmelden, so  muss der Arbeitgeber für die Zahlungen einspringen. Außerdem sind die Zahlungen an die Pensionskasse innerhalb des Einkommensteuergesetzes sehr steuerbegünstigt.

Geschrieben in Informationen zur BAV | Keine Kommentare »

16.4.2010 von admin.

Die betriebliche Altersvorsorge für Unternehmen

Als Arbeitnehmer hat man die Möglichkeit bei seinem Arbeitgeber eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. Für Unternehmen gibt es die Unterstützungkasse. Diese bietet für Unternehmen eine betriebliche Altersvorsorge. Meistens handelt es sich bei den Unterstützungskassen um eingetragene Vereine. Diese sozialen Einrichtungen sind immer rechtlich selbständig.

Geschrieben in Informationen zur BAV | Keine Kommentare »

16.4.2010 von admin.

Die Pensionszusage

Die Direktzusage wird unter anderem auch als Pensionszusage oder eine unmittelbare Versorgungszusage genannt. Die Bezeichnung Versorgungszusage macht deutlich, dass das Unternehmen bei der Zusage auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung an seine Mitarbeiter über diesen Weg der Durchführung selbst Versorgungsträger ist und
somit alle abgesicherten biometrisch bedingten Risiken als auch die mit dem Kapitaldeckungsverfahren in Verbindung gebrachten Anlagerisiken zu tragen hat.
 

Geschrieben in Informationen zur BAV | Keine Kommentare »

16.4.2010 von admin.

Arbeitgeber als Versicherungsnehmer

Im Prinzip ist die Direktversicherung nichts anderes als ein Lebensversicherungsvertrag im Sinne des deutschen Steuerrechts. Der
Arbeitgeber tritt hierbei als Versicherungsnehmer auf. Als versicherte Person wird der Arbeitnehmer eingesetzt. Zwar ist hier der
Arbeitgeber der Versicherungsnehmer, dies hat jedoch keine Auswirkungen auf die Bezugsberechtigung. Diese haben einzig und allein
der Arbeitnehmer und seine Hinterbliebenen.

Geschrieben in Informationen zur BAV | Keine Kommentare »